Executive coaching

Executive coaching

 

Spirit and Mind ApS tilbyder business og executive coaching for medarbejdere og ledere. Samtalerne er fortrolige, og underlagt tavshedspligt. Metoden er narrativ og tager udgangspunkt i din nutidige situation (her og nu). Læs mere om den narrative metode her.

Metoden er narrativ coaching, som er baseret på, at hver person er unik. Coachingen bliver derfor tilpasset dig, for at sikre at det er dine værdier, baggrund og intentioner, vi baserer coachingen på.

 

Den narrative tilgang er baseret på de historier vi fortæller om vores professionelle identitet. 

 

Få inspiration og øget beslutningskompetence i forhold til personlige og/eller organisatoriske forandringer. Executive coaching tager udgangspunkt i dig som leder, i forholdet til dine medarbejdere, din karriere og/eller i forhold til organisationens psykisk arbejdsmiljø, målt f.eks. ved en trivselsundersøgelse. Læs mere om et godt psykisk arbejdsmiljø her.

 

I executive coaching tager vi udgangspunkt i dine og organisationens værdier og kan for eksempel tale om de udfordringer, du måtte stå overfor, udvikling af dit ledelsemæssige potentiale og hvordan du når dine mål.

 

Udgangspunktet er dig og de aspekter, du finder vigtigst ud fra i et personligt og forretningsmæssigt perspektivt.

Temaer for executive coaching:

 

  • Arbejdsglæde og engagement
  • Lederudvikling og karrierafklaring
  • Personlig udvikling og lederskab
  • Samarbejde og konflikhåndtering
  • At fremme kreativitet og innovation i teams
  • Strategi og udvikling af organisationen
  • Kompetenceudvikling og motivation af medarbejdere
  • Sparring i forhold til beslutninger
  • Arbejdspres, stressforebyggelse og psykisk arbejdsmiljø
  • Worklife balance og ledelse
  • At opnå et godt psykisk arbejdsmiljø og job tilfredshed
  • Kulturelle- og etniske problemstillinger på arbejdspladsen
  • Kommunikationsproblemet i forhold team og enkeltpersoner

 

  • Der kan også tages udgangspunkt i et af følgende spørgsmål:
  • Er jeg en god og tilgængelig leder, som har medarbejdernes tillid?
  • På hvilken måde opnår jeg det optimale resultat for organisationen?
  • Hvordan motiverer jeg mine medarbejdere på en positiv måde?
  • Hvordan vedligeholder jeg en god kontakt med alle medarbejdere?
  • Stressforebyggelse - hvad virker uden at gå på kompromis med resultater og produktion?
  • Hvordan skabes og veligeholdes et godt psykisk arbejdsmiljø?

Vil du vide mere?

I Spirit and Mind ApS foregår tider over Skype på hverdagsaftener og samtaler på Frederiksberg på søndage.

Skriv eller ring uforpligtende til Spirit and Mind ApS

 

Spirit and Mind ApS ønsker at terapi og coaching er en mulighed for alle og giver derfor rabat til studerende, arbejdløse, pensionister og efterlønsmodtagere

Spirit and Mind ApS

INGE G. F. LARSEN

Narrativ terapi og coaching

 

Rabat til studerende, arbejdsløse, pensionister og efterlønsmodtagere

Der gives ikke rabat på par- og familieterapi

 

Kontakt

 

 

Telefontid: Hverdage kl. 19 - 21

 

Samtaler efter aftale på Frederiksberg om søndagen eller over Skype på hverdage om aftenen

 

Konsultations adresse:

Bentzonsvej 6-8, Parterre, 2000 Frederiksberg

 

Post adresse:

Spirit and Mind ApS, C/O Inge G. F. Larsen,

Pile Alle, 29., 3. mf., 2000 Frederiksberg

 

© Copyright 2017. All Rights Reserved.