Et godt psykisk arbejdsmiljø

Et godt psykisk arbejdsmiljø

Spirit and Mind ApS arbejder ud fra den narrative metode med business og executive coaching. Samtaler er fortrolige og underlagt tavshedspligt. Få et overblik over de øvrige samtaletyperne i Spirit and Mind ApS her.

Et godt psykisk arbejdsmiljø forudsætter, at hver medarbejder har:

  • Indflydelse på planlægningen, prioriteringen og udførelsen af eget arbejde.
  • Balance mellem arbejde og fritid.
  • Støtte fra kolleger såvel som fra ledelsen.
  • Klare retningslinjer for hvornår jobbet er færdigt.
  • Passende fordeling mellem udfordrende job og mængden af jobs.
  • Klare forventninger for mål og formål med jobbet, job beskrivelsen og service niveauet.
  • Transparent og forståeligt information overalt i organisationen.
  • En tilgængelig ledelse.
  • Feedback og anerkendelse fra kolleger og ledelse.
  • En god team organisation.
  • Mulighed for at have pauser og ferie.
  • En handlingsplan for konflikthåndtering og forebyggelse af stress. 

Vil du vide mere?

 

 

I Spirit and Mind ApS foregår tider over Skype på hverdagsaftener og samtaler på Frederiksberg på søndage.

Skriv eller ring uforpligtende til Spirit and Mind ApS.

Spirit and Mind ApS

INGE G. F. LARSEN

Narrativ terapi og coaching

 

Rabat til studerende, arbejdsløse, pensionister og efterlønsmodtagere

Der gives ikke rabat på par- og familieterapi

 

Kontakt

 

 

Telefontid: Hverdage kl. 19 - 21

 

Samtaler efter aftale på Frederiksberg om søndagen eller over Skype på hverdage om aftenen

 

Konsultations adresse:

Bentzonsvej 6-8, Parterre, 2000 Frederiksberg

 

Post adresse:

Spirit and Mind ApS, C/O Inge G. F. Larsen,

Pile Alle, 29., 3. mf., 2000 Frederiksberg

 

© Copyright 2017. All Rights Reserved.